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30代女性におすすめの転職エージェントランキング!キャリアアップを目指すならココ

2026年最新の求人サービス比較ランキングです。編集部が徹底調査したおすすめサービスを厳選してご紹介します。

第1位

マスメディアン

マスメディアン

マスメディアンの特徴

広告・マスコミ業界の有力紙「宣伝会議」グループが運営。クリエイティブ業界を目指す人たちの駆け込み寺です。

一般的な転職サイトには出てこない、広告代理店や制作会社の専門求人を多数保有しています。コンサルタントも業界出身者が多く、ポートフォリオの作り方や業界特有の面接対策など、専門的なアドバイスが受けられます。企業の広報職などの求人も見つかります。

良い点
  • 広告・クリエイティブ業界専門のレア求人
  • ポートフォリオ添削などの専門サポート
  • 企業の広報職にも強い
気になる点
  • 業界未経験へのハードルはやや高い
  • 求人は首都圏・大都市に集中

編集部の総合評価

求人の質

3

サポート

4

機能性

3

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第2位

doda

doda

dodaの特徴

「転職サイト」と「エージェント」が一つになったハイブリッド型サービス。自分のペースで進めたい人には最適です。

自分で求人を検索して応募することも、エージェントに相談して紹介してもらうことも、一つのアカウントで完結します。サイトのデザインが見やすく、診断ツールも充実しているので、楽しみながら求人を探せるのが特徴です。LINEでの連絡が可能など、ユーザービリティの高さは群を抜いています。

良い点
  • サイト・アプリが使いやすく見やすい
  • 自分での検索とエージェント紹介を併用できる
  • LINEでのやり取りが便利
気になる点
  • メール配信数がかなり多い
  • 専門性は専門特化型に劣る場合も

編集部の総合評価

求人の質

4

サポート

4

機能性

5

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第3位

JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントの特徴

ロンドン発祥の日系転職エージェント。外資系や海外進出企業、ハイクラス求人に特化したプロフェッショナル集団です。

年収600万円〜2,000万円クラスの求人が中心。コンサルタントは各業界のスペシャリストで、企業の内情に精通しています。企業担当と求職者担当を兼任しているため、情報の鮮度と深度が違います。「今の自分の市場価値を最大化したい」という攻めの転職に最適です。

良い点
  • ハイクラス・グローバル求人に圧倒的強み
  • コンサルタントの質が高い
  • 高年収案件が多い
気になる点
  • スキルがないと紹介を断られることがある
  • 対応がドライに感じる人もいる

編集部の総合評価

求人の質

3

サポート

5

機能性

3

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第4位

ワークポート

ワークポート

ワークポートの特徴

「転職コンシェルジュ」による手厚くスピーディーなサポートが売り。特にIT・Web・ゲーム業界未経験からの挑戦に強いです。

もともとIT特化型だった強みを活かし、エンジニアやデザイナー以外の職種(営業やバックオフィス)でもIT企業への転職を支援してくれます。対応がとにかく速く、アプリで進捗管理ができるなど、効率的に活動を進めたい若手層に支持されています。

良い点
  • IT・Web業界の未経験求人が豊富
  • 対応スピードが非常に速い
  • 無料のスクールなど学習支援もある
気になる点
  • 質より量で大量に紹介が来ることがある
  • 事務的すぎると感じることも

編集部の総合評価

求人の質

4

サポート

3

機能性

4

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第5位

ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチの特徴

「選ばれた人だけのハイクラス転職サイト」というキャッチコピーでお馴染みのビズリーチ。自分の市場価値を客観的に知りたいなら、まずはここに登録することから始まります。

登録すると、職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトが届く「スカウト型」のサービスです。自分から求人を探す手間が省けるだけでなく、思いもよらなかった業界やポジションからのオファーが届くことも。年収1,000万円超えの求人も珍しくありません。

良い点
  • 登録するだけで市場価値がわかる
  • 高年収・好条件のオファーが多い
  • 優秀なヘッドハンターと出会える
気になる点
  • キャリアによってはスカウトが少ない
  • 一部有料プランがある

編集部の総合評価

求人の質

5

サポート

3

機能性

4

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